今天就是頭伏第一天了，雖然各地近期都有強降雨天氣，但畢竟已經入伏，雨季過後大家還是要做好防暑工作哦！今天不僅入伏了並且還是週日，馬上就要進入到新的一週了，從調整方案的流程看下週極有可能就會有省份出臺調整細則了，那麼今年的變化能在哪裏？定額部分會怎麼漲，能超過50元嗎？今天就和大家一起討論一下。
在今年的調整通知裏已經確定了繼續使用定額增長+掛鉤調整+傾斜調整的三步驟方法，其中定額部分是固定增長的，不管什麼身份退休或者養老金高低或者繳納年限長短，都是按照一樣的錢漲，是屬於公平增長的部分，這個部分漲的越多對於低收入人員來說就越好。那麼今年的定額調整部分還會繼續上漲嗎？我們先看前兩年的定額是如何變化的，具體如下圖：
從上述對比中，2023年的定額部分西藏最高92元，雲南最低15元，2024年上海最高61元，黑龍江最低25元，其中能看到上海一直保持全國前列，並且連續兩年保持增長在60元以上，並且在2024年的時候大多數省份的定額調整集中在30-35元之間；並且從整體漲幅情況看2024年絕大多數省份都下降了定額金額，與總體漲幅從2023年的3.8%降到2024年的3%保持一致同步調整。但也有例外省份，比如江蘇、浙江、廣東、雲南、廣西等少數省份反而微增。但要數變化最大的還是北京，北京在原來的定額調整後，又按照居民收入的標準值進行了高低不同的漲幅，整體上部分人員也達到了60元的增長。
那麼我們是不是也可以推測今年的定額標準也有可能下降呢，還有可能超過50元嗎？目前看下降的概率非常大，而超過50元的標準估計只有少數城市能有希望，比如上海，西藏，或者北京等城市。但也不是說所有的省份都會下調，去年也有省份是增長了，那麼今年說不準也有省份能上調。爲什麼小編這麼關注定額部分的調整呢？主要也是跟今年的調整重點有關係，在養老金調整通知裏也強調了說今年的養老金調整要向中低收入水平的人員傾斜，那麼按照三步驟的調整方式看，每一項都有可能變化，只是定額部分是固定增長的比較好測算和理解。
今年網友朋友們也不僅只關注定額增長，也有人建議說應該發揮工齡長的優勢，給工齡長的人多漲。之前養老金調整方案裏其實也是工齡長的多漲了，畢竟掛鉤調整要遵守的是我國多繳多得和長繳多得的激勵機制，小編分析網友的意思是拉開增長差距，比如都按照繳費年限區間增長，對於高的繳費年限部分多漲，例如15年的如果每年能漲1元，那麼30年以上的應該每年至少2.5元以上類似這樣的意思，不知小編理解的是否正確。去年在工齡掛鉤部分江蘇省漲幅比較高，15年或以下的就可以漲幅1.7元，不知道今年是否還能在工齡增長部分再突破增長。
還有就是對於養老金掛鉤調整，去年多數省份都是在1%上下，最低的是北京爲0.2%，這部分調整大家都是希望可以下調的部分，哪怕相差0.1%也能拉近養老金的高低差距了。但是還有人對於定額+掛鉤+傾斜的調整方式有意見，不如直接給大家統一漲錢，這樣也不用費勁測算如何才能傾斜低收入的增長，直接多漲錢就是傾斜增長了。但實際操作起來不是的，我們在辦理退休後計算退休金都是按照公式得到了，每個人的參保情況不一樣得到的錢也是不一樣的，後續調整時再按照統一標準算反而就難了。
小編也很理解大家的心情，還記得去年在等待養老金調整方案時也是同樣期待的心情，結果一出來通知比前年還低0.8%，也紛紛吐槽過認爲漲的太少了，結果看到今年的調整比例又是一樣的心情，還不如我們就不去在意調整比例，只是一起看看每年調整的變化在哪裏，自己能漲多少，知道和明白了其中意思就行，做到知足常樂反而內心更加輕鬆，大家認爲呢？
