3月18日訊 今日，解說王曉晨發文點評NBA常規賽獎項評選規則的合理性。原文如下：
然後接上一條再說一下，爲什麼65場規則明顯不夠科學，聯盟卻還要推出65場規則呢？
因爲這個規則的初衷，就不是爲了科學的衡量出勤在個人獎項中的貢獻或者說權重，而是，相當於企業給員工設置一個出勤門檻。
是表示，你們必須上這麼多天班兒，纔能有資格享受一些榮譽。
而榮譽又會間接的影響球員的一些待遇。
說到底，聯盟還是用資本家的視角看待球員的，球員必須給聯盟創造價值，聯盟纔會反哺一些東西。
這麼一看，卡一個“最低出勤”就比較科學了，只不過是《資本論》裏的那種科學。
