求人辦事最忌諱的3句話,過來人都懂!

由 職場韜略 發佈於 職場

'26-03-27


第一句,事成以後,定當重謝。

成年人的世界,講究的是“先買票後上車”,事前沒有誠意,空頭支票許得再好也沒用。

說實話,運作任何一件事情,都是有成本和風險的,當別人看不到你的態度誠意和預期收益的時候,別人肯定是不會有動力和意願去推動你的事情的,即便別人確實能辦,即便別人也想辦,那別人也會先觀望觀望再說,而不是相信你的空頭支票。

所謂“定當重謝”,究竟是多重的謝,別人不好估計和預期啊。而且,你說事成以後有重謝,那萬一遇有其他情況事成沒能辦成呢,這不就變成了別人完全承擔風險嗎。

所以,正確的做法是先亮出態度和誠意,讓別人有去推動的意願和動力。

如果你懂讀懂了人性,你就會發現這樣一個很常見的現象,那就是很多人在求人辦事的時候,都是“請喫飯+送禮”的基本操作,而這也是很多飯局的目的和意義,這叫亮明辦事的態度和誠意,只不過低端有低端的玩法,而中高端則有中高端的做法罷了。

所以,不要事成以後定當重謝,要先給予別人一部分未來收益,用收益去調動他們的意願。


第二句,對您來說,很簡單的事情了。

任何時候,都不要低估了別人的人情和臉面,也不要低估了別人爲你付出的成本和代價。

任何一件事情,不管對於別人來說有多麼容易,那都是需要別人去操心,以及付出人情和臉面的,而人情和臉面則是需要長期的關係維護才能實現的。當你把事情說得很輕巧的時候,其實就是在否定別人人情和臉面的價值,這在別人看來是很不懂規矩的表現。

只要你自己做不到,只要你是在求別人幫忙,那就不要低估別人的付出;也就是說,你要承認別人幫忙的價值,並願意爲此付出代價,而不是把別人的價值說得輕飄飄。

事實上,很多所謂的中間人在幫忙的時候,都會故意誇大事情的難度。

原因很簡單,事情越是曲折和困難,就越是意味着別人要花費的時間和精力,操心就更多,這種情況下,你纔會更加感激別人,也纔會心甘情願地爲此付出代價。就像那些開鎖的一樣,相較於幾秒鐘就打開了,你反而更願意爲半個小時的忙碌付費。

其實,求人辦事根本就不在於多麼能說會道,你按照正確的策略去推動,事情往往就能成。


第三句,咱這麼熟,你可一定要幫我。

熟或者不熟,跟別人願不願幫你,很多時候是兩碼事,不能用所謂的熟悉進行道德綁架。

在江湖上辦事,自然要遵守江湖規矩。有感情基礎,那辦起事來肯定會更加方便,但感情可不能只去消耗,而不去存儲,否則消耗那麼幾次就用盡了。一般來說,越是感情好,就越是要做人厚道辦事周全,也就是提前考慮到別人的利益,不讓別人喫虧。

縱觀職場,那些人脈關係非常廣的人,其實都是非常講究原則的,他們的原則就是嚴格按照規矩辦事,不讓別人白白忙活,哪怕很多時候他們自己喫虧,也要讓事情周全。

我們常說一個人厚道、靠譜,其實說的就是這個人做事講規矩、有信譽。

我們在求人辦事的時候,要注意兩個方面:其一,要用靠譜的做人和信譽去調動別人,而不是光想着去索取別人的資源,或者佔便宜;其二,不要侵佔別人的選擇權,你做人夠靠譜,那別人自然會幫你,根本就不需要去講那句“你可一定要幫我”。

道德綁架不管在哪裏都是不受歡迎的,在求人辦事上,可千萬不要犯這樣的低級錯誤。

專欄
制勝職場100計
作者:職場韜略
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