300元一天卻留不住人？送快遞收入揭祕，解析辭職背後的隱形代價
小李三年前進入快遞行業，在北京工作當初，因爲廣告上月薪過萬，但是在入職之後卻發現想要月入過萬，真的確實非常的艱難，工作近兩年的時間，確實能夠在業務高峯期每天達到300元的收入，不過他還是毅然決然選擇的辭職。
回顧快遞員生涯的時候，他坦言，送快遞每單提成1~1.2元，日均需要送百近300件才能夠達標，而且還是在雙11高峯期。
收入方面有基礎工資加補貼加獎金，看似可觀，但是代價是非常大的，獎金微乎其微。此外，會被隱形的支出所吞噬，比如快遞費的貴的費用，每天需要支付約80元的成本，每天300元，實際到手收入200元左右，再加上車輛的損耗以及罰款的陷阱，因爲延誤投錯件，會有相應的罰款導致。
收入方面大幅度下滑，選擇辭職也是因爲身體的透支，用健康換取收入，會有較大的職業病，強持續的高強度工作。
在暴雨中進行送貨，面臨極端的天氣風險，難以在應對精神高壓，在面臨客戶投訴的時候，並沒有申訴的渠道，導致申訴無效，時間久了，面對態度惡劣的部分客戶，沒有更多的保障和職業尊嚴。
在受到社會偏見和權益缺失的時候，就覺得行業中沒有發展的前景，最終陷入了重複勞動的死衚衕，時間久了，驛站自動化，無人機配送興起，很有可能會被ai所取代，工作久了也會容易導致工作生活的平衡。
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