6月17日，劉強東在北京做了一場內部分享會，講話全文流出，內容涉及多個外界關心的話題。
現代快報記者注意到，關於創新，劉強東說，“未來我們還堅持每年都要有創新，雖然這麼多創新項目不可能都成功，終究有些項目會失敗的，爲此損失一些時間和錢，但是企業就是這樣，你不去承擔這些風險，永遠不可能做出成功的東西。”
劉強東說已給外賣小哥漲了7次薪
劉強東透露，再過一個月，京東外賣會出現一個跟美團完全不同的商業模式。他說自己和美團CEO王興是很好的朋友，非常尊重和認可他。“大家看到的是跟興哥的外賣之爭，老百姓點餐，但其實我們做的是背後的生鮮供應鏈，這是我真正想要的。前端賣飯菜我可以永遠不賺錢，我靠供應鏈賺錢是可以的。”
劉強東說，“我會給兄弟們漲薪，現金收入我會不斷地漲，漲了七次，一年半的時間，現金收入再差的人也都漲了350%，P5以上的員工基本上就是翻倍。”他還表示，京東3月1日進入外賣，截至目前全職外賣小哥已經超過12萬名，每天都有3000到4000人入職。“最主要的是人力HR不夠，都分散在全國各地，對我們HR是一個巨大的挑戰，不是我們不想招更多全職的騎手，而是這需要時間，HR確實不夠。”
劉強東說去年工資發了1161億
劉強東透露，“到去年，我們第三方平臺交易總額是4萬多億，集團淨收入11588億，我們的淨利潤只有400多億，我們發的工資是1161個億，我們給兄弟們交的五險一金是180億。”
來源：現代快報/現代+
