北京的公立小學教師李老師工資待遇分享到手工資1.1萬，年底還會有績效獎金達到2萬元，再加上公積金每月近4000元，社會地位高，工作聲譽好，能夠拿到20萬左右的年收入。
爲什麼現在越來越多大學生在畢業之後願意入職北京的公立院校？
李老師解析了優勢，首先工作穩定性可以讓很多大學生在畢業之後就安然無憂，能夠作爲教師獲得長期的職業保障，減少一定的職業風險，只要不違法亂紀，沒有師德師風問題，就能夠在事業單位獲得編制，提高職稱，具備較強的抗風險能力，工作和收入都相對更加的穩定。
其次，優厚的福利待遇完善的五險一金繳費基數較高，讓不少教師獲得較大的保障力度，在節假日還會有額外的福利。豐富的假期寒暑假以及週末雙休有助於教師休息和照顧家人。
第三，教師的職業保障讓很多從業者在崗位中實現晉升，通過豐富的培訓資源，在一線城市提高專業技能和綜合素質，而且在社會上有很多老師能夠享受較高的社會聲譽和職業的聲譽，得到優質的教育資源，讓大家可以在崗位中獲得規律的工作時間和生活時間。
在優越的教育環境中，不少老師還能夠獲得國際的課程和豐富的國際交流機會，有機會接觸到國際化的理念。
筆者認爲，真正的強者在事業單位不會在意身邊小人的看法，更不會低人一等，面對社會複雜和殘酷時能夠以良好積極樂觀的心態去解決問題，變得更加強大，通過實際環境人脈資源包括自身的天賦去勇敢堅持經歷內心的黑暗，讓自己變得更加強大，不再實現精神內耗。
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