在銀行工作，這三類崗位纔是鐵飯碗，收入和前景相當可觀
如今在進入社會找工作的時候，有很多年輕人都希望自己能夠經歷社會的變革，找到合適的鐵飯碗，而大家在選擇工作的時候，希望自己能夠在穩定性較長，而且收入有保障的崗位中獲得清晰的職業發展路徑。
在筆者看來，以下這幾類崗位能夠幫助大家端上鐵飯碗，首先在合規和風控崗位中工作，從業者可以獲得隱形的鐵飯碗，擁有不可替代性,加上戰略地位的提升，正式員工可以在銀行價值體系中有難以言說的地位，而收入水平和職業前景方面，讓大家有具備一定的晉升空間，年收入達到20萬到30萬以上，晉升路徑相當可觀清晰，未來的趨勢也能夠讓大家成爲銀行的核心競爭力。
其次，在科技和數字化銀行崗位中能夠滿足轉型剛需，在人工智能和大數據風控領域內稱爲平臺衆多的複合型人才，收入水平達到25萬以上，資深員工達到三四十萬，還有激勵的機制，職業發展清晰，參與人才培訓以及專項提升，大幅度提高實踐能力。
第三，在基層服務和客戶講經理崗位中，正式員工能夠參與個性化金融服務難以被ai所取代。
一般客戶經理年收入達到20萬以上，上海一線城市收入績效就便達到近10萬還有交通補貼，通訊補貼、客戶維護費等福利保障，晉升空間相當明朗，總體來說，在銀行工作有很多鐵飯碗，可以幫助大家變得難以取代，有經驗的員工可以提前做好職業規劃，從而提高核心競爭力。
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