近日，蘋果蘋果如期舉行了年度股東大會，釋放了多重信號。
這次的會議也進行了多項提案，除了審議高管的薪酬外，還有董事會改選事項。雖然從蘋果的聲明書中提到了8位董事候選人名單，庫克也包含在內，但有一點需要強調的是，庫克並未接任下一屆的董事長職位，只是被提名了繼任董事會席位，這就有點耐人尋味了。
事實上，關於庫克退休的話題已經不是第一次被提及了，但奈何一直沒有找到合適的人選。雖然庫克的年紀也很大了，但相比之下，蘋果其他董事的年紀更大，比如阿.萊文森，今年就要滿75歲了，而羅納德.舒格也已經76歲了，這些人勢必會在庫克之前退休，所以說，庫克可能還得撐一段時間。但股東大會上沒有宣佈庫克接任事項，這背後透露了什麼信息呢？
事實上，庫克沒有接任董事長，但並沒有影響庫克在蘋果的任職，它的認知協議已經延長至了2028年，而且薪酬結構還進行了調整，股權激勵比例已經提升至了65%，也就是說，庫克的薪酬將會和公司的股價進行更加深入的捆綁，蘋果股價越高，庫克的薪酬也就越高。
此外，關於高管薪酬，庫克在2024年總薪酬達到了7461萬美元，除了基本的薪資外，還包括了股票和獎金，和2023年同期相比，增幅達到了16%。具體地，庫克的基本工資只有300萬美元，但股票獎勵和獎金獎勵分別答案到了5809萬美元和1200萬美元，還有其他薪酬152萬美元。
可能有人會好奇，明明蘋果iPhone賣不動了，爲何蘋果的薪酬還會不降反增呢？事實上，儘管iPhone的銷量出現了下滑，但在庫克任期期間，蘋果的市值卻超過了3萬億美元，創造了歷史，這纔是庫克薪酬增長的關鍵。
從這次的股東大會上，咱們可以看到這樣幾個強烈信號，其一，就算庫克想退休，現在也沒有接班人，所以給庫克預留了更多的時間培養接班人。其二，董事會對蘋果高管的制衡更大了，想要藉助高管薪酬和公司股價的深層捆綁，來給高管施加壓力。
毫無疑問，蘋果公司是一家利益至上的企業，高管也好、董事會也好，都有自己的一把算盤。這對於蘋果未來長遠發展是不利的，這也是爲何果粉會想念喬布斯時代的蘋果的主要原因。你認爲這顆蘋果還能“紅”多久？歡迎評論留言！
