移動公司工作技術崗位，退休收入解析，爲什麼大家都願意入職國企
在移動公司工作，從業者作爲正式員工，能夠具備非常不錯的正式發展前景，尤其是退休收入，普通技術員工收入在5000以上，工作30年，繳費基數較高的員工達到8000以上，再加上企業年金，從業者還能夠多拿到2000的企業年金，補充的醫療保障，節日補貼特殊獎勵，一線城市的技術崗位員工明顯要高於中西部的退休收入。
中層管理者收入甚至能夠達到近萬元，在移動公司工作，正式員工能夠作爲技術工人滿足人才缺口算法崗位還能夠獲得20萬甚至30萬以上的收入水平。
在一些新型的業務方向會具備良好的廣闊的晉升空間，在行業壟斷性方面從業者毋庸置疑，可以享受穩定的退休福利體系，技術員工能具備比較明顯長遠的職業發展路徑，可以在崗位中晉升到項目經理區域經理，從業者能夠在合適的行業中不斷地向公務員以及菸草系統的員工對比收入和工作優勢，晉升空間比較明顯，另外，大家還能夠在在職期間獲得更高的繳費基數和醫療政策的補貼。
筆者認爲，在國企工作，大家有壓力需要放鬆，所以可以聽發呆冥想聽治癒系的音樂，種植盆栽，玩解壓的玩具，整理衣櫥衣物，整理雜物抽屜，嘗試新的穿搭做健身的體操，做普拉提，讀短篇小說，寫短故事創意，記錄心情語錄和旅行計劃，寫願望清單，寫影評短評，看喜劇綜藝。
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