辭職備考公務員，值嗎？事業編與公務員的 3 大優勢深度解密
小李作爲有事業編制的員工，卻想要辭職去考公務員，他有多方面的考量，一方面希望自己能夠通過職業規劃，專業背景和年齡等優勢，找到合適的平臺，因爲在體制內，他覺得事業編轉公務員是非常好的選擇，無論是編制性質，職業發展，待遇保障都會存在一定的差異。
那麼事業編和公務員都有哪些優勢？小李也是做出了以下的判斷，他覺得辭職考公務員確實會受到一定的限制，資質程序需要合規，而在特殊崗位中工作需要進行嚴格的審查，工齡計算方面也會有非常明確的信息錄入，工齡合併主要影響到養老金、年假等福利。
事業編屬於全額撥款，有些崗位自收自支差額撥款事業編穩定性接近於公務員，而在體制內屬於行政編制，依法履行公職，享有行政執法權，幾乎不會有被辭退的風險。
薪資待遇方面，公務員基本工資加車補加績效獎金，一線城市達到15萬以上，而在事業編崗位中工作，基本工資加績效加津貼補貼和職稱掛鉤，收入在10萬區間，大家工資都並不算是很高，但是隱形的福利是比較理想的。
哪些崗位適合考公務員？首先，還要追求行政管理路線的從業者身上溝通協調，能夠處理複雜人際關係，具備較強的綜合能力，年齡在30歲以下，通過職稱晉升，年齡優勢，經驗優勢，有更大的成就，而事業編人員考公務員會有一定的優勢，比如有體制內經驗的優勢，有經濟穩定的優勢，風險極低，再加上考試的經驗，知識儲備，對於大家考公的優勢是非常大的。
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