在長沙工作，中國銀行科技崗位，事業單位有編制，解析工作優勢和劣勢
小李在銀行工作，他認爲銀行能夠獲得更具競爭力的薪酬和良好的職業發展路徑，不少正式員工能夠在崗位中有長遠的發展空間，而且一些高學歷的從業者在選擇崗位之後，能夠找準定位以後的優勢會更加明顯。
比如在長沙的銀行工作，普通的櫃員能夠獲得5~10萬左右的收入，客戶經理年收入突破10萬基本工資加績效以及各類補貼，還有年終獎金，幫助大家有良好的薪資發展空間。
在和事業單位對比的時候，能夠看到事業單位員工有編制，年收入在14萬左右，會有績效工資以及獎金的補貼，會有足夠長的收入增長空間。
不少銀行員工年收入突破10萬以上，而且中層崗位達到20萬銀行的工作環境比較舒適，但是有較大的工作強度和競爭壓力，會有自動化失業的情況，而且晉升空間相對清晰，不過到了35歲會有失業的危機，事業單位工作強度小，穩定性強，會有一定的晉升發展。
工作壓力較小，在福利保障方面，銀行工作有五險一金，節日購物卡，年終獎金隱形的福利，而在事業單位工作，有五險一金，工會過節費，隱形的福利，包括住房，能夠進一步的降低生活成本。
以上人物經歷和內容資料來源網絡論壇、網友投稿，粉絲數據，僅供參考，作者彙編整理，發表見解和評論，無意針對，影射任何現實國家，政體，組織，種族，個人。作者不對文章中所提到的數據和信息真實性負責，不承擔任何直接與間接的法律責任。
每天爲大家分享職場經驗、職場故事和行業案例，記錄360行不同行業、不同職業的人物故事。
從行業趨勢、就業準備，薪資待遇，職業前景等方面,對大學生就業進行指導,幫助大學生們在職業規劃中提高成功率。
