揭祕未來鐵飯碗TOP3：三大黃金職業，穩就業、高福利、抗風險！
第一，在體制內工作，公務員可以獲得編制算是安穩的基本盤，而且核心優勢就是可以幫助大家。在基層崗位獲得五險一金，節日補貼和豐厚的年終福利，退休之後的養老金待遇也相當可觀。
有了不失業的核心底氣，可以讓很多從業者在面臨白熱化競爭的時候，以及備考週期長的時候，不斷的以專注力和責任心，能力去實現晉升，追求安穩。
其次，公立中小學的教師，張老師在事業單位工作有編制，他認爲這份崗位是一份非常有性價比的工作，有寒暑假，工作壓力並不算是很大，而且退休之後的養老金收入水平超過了不少國企或者私企的員工，對於喜歡教書育人的大學生來說，可以找到適配自己的工作，從業者在公辦院校晉升速度緩慢，但是能夠沉下心來做教育，努力的去培育英才。
第三，事業單位編制人員競爭低，擁有安穩的避風港。
事業編報考熱度創新高，核心的優勢就是可以幫助大家獲得穩定的工作內容和齊全的福利，透明的晉升通道，在應對複雜職場環境和內卷時能夠有極高的要求，能夠符合一定的工作門檻，具備一定的專業性，優厚的工作福利，較高的社會認可度足以幫助大家獲得較強的職業尊嚴和較高的待遇。
以上人物經歷和內容資料來源網絡論壇、網友投稿，粉絲數據，僅供參考，作者彙編整理，發表見解和評論，無意針對，影射任何現實國家，政體，組織，種族，個人。作者不對文章中所提到的數據和信息真實性負責，不承擔任何直接與間接的法律責任。
每天爲大家分享職場經驗、職場故事和行業案例，記錄360行不同行業、不同職業的人物故事。
從行業趨勢、就業準備，薪資待遇，職業前景等方面,對大學生就業進行指導,幫助大學生們在職業規劃中提高成功率。
