就業選擇：建行金融科技崗位和電信客戶經理，工作前景和優勢解析
當今選擇工作時，有很多年輕人願意入職國企崗位，而在相關工作作出判斷選擇的時候，也有一些年輕人能夠保持技術深耕，最終有一番作爲。
網上有很多網友都在對比相關的崗位，比如建行的崗位和客戶經理的崗位，到底該如何選擇？網友小張便遇到了這樣的難題，他在做出一番對比之後，也是有了以下的見解。
他認爲建行的科技崗位，年收入達到15萬以上。而電信的客戶經理在7~12萬薪資結構比較完善，總體來說，建行的收入偏高，因爲需要憑藉技術能力和專業能力參與運維，以項目製爲主，加班是比較明顯的，客戶經理需要挖掘客戶通信需求，工作強度大，業績直接關聯工資。
職業發展方面，在建行工作，有技術專家通道，能夠參與管理，以後實現競爭，客戶經理能夠成爲行業經理，銷售總監，總體會依賴業績的表現。
如果選擇進入科技崗位從業者可能夠獲得比較良好的工作環境，持續學習新的技術，在電信客戶經理崗位中工作需要具備堅強的抗壓能力，能夠接受業績波動和收入波動。
最後再建議大家如果在選擇工作的時候，可以通過自己的能力興趣專業去選擇合適的工作，重點考察企業內部的轉崗機會，根據自身的能力去找到最佳匹配的工作。
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