幹了十年郵政，年薪到底多少？職場路、收入賬、壓力全曝光
小李在郵政工作10年，全年到手收入達到10~12萬，他認爲不同地區工作收入差異比較明顯。
首先，在第一梯隊工作，一線城市沿海地區到的收入超過20萬而在普通地區，三四線城市或者縣城鄉鎮工作收入偏低，哪怕工資工作時間再長，工作壓力也是非常大，工作收入包括津貼、績效獎金，年終獎金，無法和一線城市員工相對比，在郵政系統工作，包括基本工資，績效補貼和年終獎金，綜合收入在國企中並不算名列前茅。
不過碩士博士能夠獲得相應的收入和補貼，效益較好的地區達到20萬以上的薪資，在職業發展方面，郵政系統能夠在技術崗位、管理崗位中扶持優秀的人才，從業者需要積累基層經驗和技能，能夠在營銷崗位、技術崗位、管理崗位實現晉升。
此外會有完善的福利體系，五險一金，六險二金，帶薪年假，補充醫療保險，幫助大家獲得極高的工作穩定性，規避一定的失業風險，端上真正的鐵飯碗，在職業培訓方面，語種系統會組織專業的技能培訓，提供豐富的實踐機會和項目積累，幫助員工獲得廣闊的專業成長空間。
年輕人在選擇相關崗位的時候，需要結合個人興趣、專業背景和職業規劃，保持學習，提升專業能力，最終在崗位中才能夠做得更加長遠，而且良好的平臺，穩定的資源，能夠爲大學生提供更加堅實的職業發展基礎。
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