滑雪教練緊缺!吉林多措並舉,破解冰雪人才短缺現狀

由 央視財經 發佈於 財經

'24-12-23

(央視財經《第一時間》)近日,吉林省的70多家滑雪場陸續開板迎客,面對大量的遊客,滑雪場採取了哪些措施,讓遊客的體驗更豐富?

位於吉林市冰雪經濟高質量發展試驗區的北大湖滑雪度假區今年開放的雪道增加到74條。自開板以來,日均接待遊客超8000人次,其中60%是南方遊客。很多滑雪初學者會選擇“一對一”教學,以至於滑雪教練經常短缺。

記者在調研中發現,缺滑雪教練,已經成爲大多數滑雪場面臨的棘手問題。位於長春市的廟香山滑雪度假區是一座中型雪場,日均接待遊客在2000人次左右,這裏每年大約需要90名滑雪教練。

按相關管理規定,取得滑雪社會體育指導員5級資格證書,就可以擔任滑雪教練,准入門檻並不高。當地除少數大型雪場配備部分外籍教練外,一般滑雪教練由雪場長期簽約員工、校企合作的高校體育專業畢業生,以及周邊村民三部分組成。

但隨着遊客需求的提升,一些滑雪場的教練不僅要會教學,還要兼具“度假助理”的職能,負責爲遊客規劃路線以及承擔客戶維護、客訴處理等職能,而這樣的職能對從業人員就提出了更高的要求。

吉林市的北華大學創辦的冰雪學院目前正採取多學科融合方式,培養本科生,每屆招生人數不多,相關專業教材也相對陳舊。

即便如此,這裏的畢業生卻非常搶手,包括冰雪學院在內的全校三個相關專業,每年200多名畢業生,就業率超過90%。而隨着這兩年各地冰雪運動興起,從業人員的流動性很大。

造成人員流動性大的另一個原因,是大多數雪場沒有形成有效的四季經營模式。目前,吉林省內5個國家級滑雪度假區都在探索四季經營模式,2024年夏季,吉林市冰雪經濟高質量發展試驗區投入5000多萬元,幫助北大湖滑雪度假區首次實現夏季大規模運營,推出17項文旅活動,實現非雪季遊客同比增長13.8%,旅遊收入同比增長15%。

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編輯:潘煦

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