近日，隨着禁酒令的升級，公職人員飲酒問題再次成爲社會關注焦點，新規定對公職人員飲酒做出了更爲嚴格細緻的要求，明確了不同情形下能否飲酒的界限，那麼，公職人員到底何時能喝酒，又有哪些情形絕對不能碰呢？
禁酒的5種情形
工作時間嚴禁飲酒
工作時間涵蓋了工作日午餐、加班晚餐以及非公務聚餐等所有工作時段，上午、下午以及午休時間均在禁酒範圍內。這意味着，公職人員在履行工作職責期間，必須保持清醒的頭腦和良好的工作狀態，不能因飲酒影響工作效率和質量。
公務接待嚴格禁酒
除獲批的外事接待和招商引資外，所有公務活動、接待，包括機關內部接待、上下級之間檢查指導工作等，一律不得飲酒。無論酒水是公款購買、單位提供還是私人自帶，都不允許出現在公務接待場合。這一規定旨在杜絕公務活動中的飲酒之風，防止因飲酒引發的各種問題，維護公務活動的嚴肅性和公正性。
值班及執行公務期間禁酒
在節假日值班、外出執勤、應急待命等特殊工作時段，無論是否在辦公室，公職人員都嚴禁飲酒。這些特殊時期，公職人員需要隨時準備應對各種突發情況，飲酒會降低應對能力，增加工作風險，因此必須嚴格遵守禁酒規定。
影響公正履職場合禁酒
接受管理服務對象宴請，參加可能影響公正執行公務的酒局均屬於違規行爲。公職人員手中掌握着公權力，其行爲直接關係到公共利益和社會公平正義。在可能影響公正履職的場合飲酒，容易引發利益輸送、權力尋租等問題，損害公職人員的形象和公信力。
特定地區特殊時段禁酒
部分地區規定公職人員下班後也不能飲酒，這體現了當地對公職人員行爲規範的嚴格要求。公職人員作爲社會的示範羣體，其言行舉止會對社會產生一定的影響。在這些地區，即使在非工作時間，公職人員也需要嚴格約束自己的飲酒行爲。
允許飲酒的情形
重大外事接待
涉及國際交往的重要場合，接待國外重要賓客時，經主要分管領導簽字批准、報紀委備案後，可按標準提供酒水。這是考慮到外事交往的特殊性和禮儀需求，在確保合規的前提下，適當允許飲酒有助於促進國際交流與合作。
招商引資活動
在正式招商引資活動中，對經濟發展有重大影響的商務接待，履行“先審批後接待”手續程序後允許飲酒。招商引資是推動地方經濟發展的重要工作，在符合規定的情況下，適度飲酒可以營造良好的商務氛圍，促進項目合作。
重大紀念活動
參加國家法定重大紀念活動時，經縣級及以上常委會批准可飲酒。雖然我國目前無明文規定，但實踐中可參考老撾華潘省相闊縣的相關規定。重大紀念活動具有特殊的意義和價值，在特定情況下允許飲酒，也是對活動的一種尊重和紀念。
非工作日私人聚會
在非工作時間、非公務性質的私人聚會中可飲酒，但必須滿足一定條件。不得與管理對象存在關聯，避免可能影響公正執行公務的宴請，且嚴禁酒後駕車。公職人員在私人生活中也需要注意自己的言行舉止，遵守法律法規和社會公德。
違規飲酒後果嚴重
公職人員違規飲酒將面臨嚴厲的處罰。首次違規會受到誡勉談話並參加戒酒培訓；二次違規會被通報批評並立案調查；三次違規將啓動紀律審查，可能會調整崗位或停職；若造成嚴重後果，將直接移送司法機關。此外，單位領導對下屬違規飲酒負直接責任，這也提醒了領導要加強對下屬的管理和監督。
禁酒令升級是加強公職人員作風建設、維護政府形象和公信力的重要舉措。公職人員要嚴格遵守相關規定，明確何時能喝酒，哪些情形碰不得，做到心中有戒、行有所止。在工作和生活中，要時刻保持清醒的頭腦，以良好的形象和作風爲社會樹立榜樣。
