揭祕！工行客戶經理8000元月薪 vs 國企崗位：誰更勝一籌？
小李在北京的工行作爲一名客戶經理，他分享了自己的工作經歷，他認爲在北京工作收入水平要高於普通企業的員工，不過工作壓力，工作負擔也相當集中，尤其是在考覈階段相當的嚴格。
作爲對公客戶經理，收入水平高，但是需要擁有強大的客源和拓客能力，普通的客戶經理，比如零售客戶經理，信用卡客戶經理收入偏低。
在和普通企業員工對比的時候，可以看到不少普北京普通企業員工收入在6000左右，扣除社保之後收入更低，而工行的客戶經理有基礎收入和銷售提成，業績突出的員工年收入突破30萬以上，而且會有非常理想的收入增長空間。
在一線城市中工作，銀行員工會有哪些工作壓力？小李總結的，客戶經理需要承擔更多的考覈指標，比如存款不良率，貸款投放季度末還需要衝存款和貸款的指標，會有不小的營銷壓力，指標如果無法完成，根本就沒有獎金，連年終獎都沒有辦法達標。
長時間的工作，比如白天見客戶，晚上還需要維護客戶信息，真實的工作壓力，讓大家不斷加班熬夜，回客戶微信，維護關係，跟工行的客戶經理剛入職的時候，工資並不算是很高，但是工作壓力相當明顯，既要完成量化指標，又需要維護客戶關係。
經常焦慮的無法休息，雖然壓力大，但是客戶經理卻有非常理想清晰的職業發展路徑，不用擔心有35歲的失業危機，良好的客戶關係和人脈資源，可以在崗位中具備較強的抗壓能力，最終在高壓力崗位中實現工作和生活平衡。
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