齊向東認爲，“AI超人”有超級權限、超級能力，很可能脫離控制，安全隱患巨大
文｜《財經》研究員 程維妙
編輯｜張穎馨
史上含“AI”（人工智能）量最高的馬年春晚，讓更多人對AI技術日新月異的發展有了具象認識。繼“具身智能”在2025年首次被寫入政府工作報告後，“智能體”出現在2026年政府工作報告中，並被業內視爲大模型發展的下一步。而不論哪種AI形態，發展都伴隨安全問題的考驗。
今年全國兩會期間，全國政協委員、奇安信科技集團董事長齊向東重點關注三個方向，其一就是AI+安全。
他表示，技術迭代帶來的新機遇很明確，AI已成爲網絡安全質效雙提升的最強引擎。它大幅提升了威脅檢測、漏洞挖掘和自動化響應的效率，也催生出“AI+安全”新產品、新場景。有了AI，網絡安全產業能更好地幫助千行百業從被動防護轉向主動防護，構建更智能、更高效的安全防護體系。
但與此同時，AI帶來的新風險同樣突出，這主要歸因於AI向“超人化”演進。齊向東說，“AI超人”有超級權限、超級能力，很可能脫離控制，安全隱患巨大。
它加劇了三大危機：一是數據安全危機。 AI要代替多少人去工作，就要被賦予多少人的數據權限，徹底突破了原有的權限管理和安全措施。加上現在越來越多企業爲了讓AI作用最大化，把積累多年、分散各處的關鍵數據“去粗取精”形成“精華小數據”。一旦AI被攻破，企業多年積累的核心競爭力就會瞬間化爲烏有。
二是安全“易攻難守”的危機。AI“超人”無所不能、什麼都會，大幅降低了網絡攻擊成本和攻擊門檻，安全防護難度陡增。
三是網絡安全“鏈式”危機。一些政企機構在AI應用上跑得快，但安全防護跟不上，不少AI“裸奔”上線，攻擊者可以通過漏洞利用、外部滲透、提權、投毒等方式間接干擾和控制大模型或智能體，影響業務和系統的正常運行。
齊向東在2025年兩會期間就曾談到，要做好AI技術創新與安全的動態平衡，過去一年創新技術加速湧現，他表示，需要爲AI創新預設“安全護欄”。
“安全和創新不對立，而是一體兩翼。”他進一步稱，要實現“創新和安全的動態平衡”，關鍵有三點：一是把安全能力嵌入AI應用全生命週期，做到縱深防禦；二是明確合規紅線，夯實安全主體責任，強化權限與內容管控；三是用AI對抗AI，讓安全能力始終比安全風險快一步。
此外，隨着具身智能、工業機器人及AI工廠的加速普及，人們也愈發關注對AI應用就業的影響。齊向東曾提出，“AI不會讓人失業，但會淘汰不用AI的人。”今年他進一步談到，善用AI的如虎添翼，不會用AI的就要面臨轉型，這是大勢所趨。
“例如在網絡安全領域，AI幫助我們的網絡安全專家承擔了過去繁瑣、機械的基礎工作，幫助他們從海量的告警研判、重複的日常巡檢中解放出來，有精力去鑽研更高價值的方向。在這個過程中，也催生了AI紅隊、安全大模型工程師等新崗位。”他說。
齊向東的另一個身份是全國工商聯副主席，2025年《民營經濟促進法》實施，從工商聯服務民營經濟發展的視角來看，齊向東評價過去一年民營經濟最鮮明的特徵是“更有韌勁、更有拼勁”。他提到，民企在關鍵核心技術（如具身智能等）攻堅上發展很快、潛力無限，在產業鏈強鏈補鏈、國際化開拓等方面同樣活力旺盛。
提及民企招聘環境，他表示，民營企業在吸引和留住人才上，核心優勢在於機制活、效率高、激勵實；劣勢是很難解決人才的住房、就醫、子女教育這三件大事。
“希望政府激活民營科技企業人才蓄水池的作用：一是讓民營企業的頂尖技術人才，能夠平等的參與國家級人才的評定；二是把民營企業技術人才的職稱評定和國有企業拉齊，讓人才在民營企業裏工作也能獲得同等的待遇；三是企業急需的特殊人才，給予解決三件大事的政策保障。”齊向東說。
