我曾經在一家知名外企做過人事主管，企業每年都會派我去我們當地的一些高校做招聘工作。
記得有一年，我給我們的市場部同時招聘到了兩名“優秀”的畢業生。
這兩個畢業生，一個叫陳寧（化名），另外一個叫吳曼莉（化名），關於她們轉正這件事，我記得很清楚……既氣憤，也很現實。
吳曼莉這個女生，其實學習成績很一般，專業背景更是遠遠不如陳寧，但是有一點：吳曼莉長得很好看，是放在人羣中會十分亮眼的那種好看。
所以，三個月試用期一過，吳曼莉就順利轉正了，她工作能力一般，但居然被老大直接調去了核心的部門，陳寧卻被安排到了邊緣崗位去打雜。
之後陳寧委屈地找到了她的主管，主管也很現實，沒給陳寧面子：“因爲吳曼莉更有氣質，更適合接觸公司核心部門的工作。”
那件事之後的好幾天，陳寧都悶悶不樂，這對一個剛走上社會的畢業生來說，確實很殘酷，我看着屬實感到心痛。
在這之前呆在校園的象牙塔裏可能永遠不會想到——原來這個社會如此真實，有些時候你輸掉的，不是能力，就是臉。
美貌是資本，但也是濾鏡
長得漂亮就一定比別人活得輕鬆嗎？
其實很多人都不服氣這一點的，但現實用無數次血淋淋的潛規則告訴我們，美貌，真的很有殺傷力。
在社交媒體上，有網友調侃：“美貌是女人的通行證，是男人的護身符。”
這話聽起來好像在開玩笑，但細想一下，確實有幾分道理。
漂亮的女生去面試，成功率高几倍；在直播帶貨的賽道上，長相出衆的主播更容易吸粉更容易變現；
甚至在一些法律案例中，有研究顯示，長相較好的人在法官面前也更容易獲得輕判。
這不是偏見，而是潛意識裏的“光環效應”（也叫暈輪效應）在作祟。
心理學家愛德華·桑戴克早在1920年代就提出過“光環效應”這個概念：一個人某方面優秀，人們就會下意識認爲他其他方面也不錯。
美貌就是其中最具殺傷力的一環。
你覺得她/他好看，就會誤以爲她/他更聰明、更善良、更值得信任。你以爲你在評估能力，其實你只是在看臉而已。
有個經典實驗：讓一羣人看照片，猜測照片中的人是否聰明、是否靠譜。
結果顯示，那些被認爲長得漂亮的人，幾乎全都被打了高分——不管他們實際是什麼身份，甚至連罪犯的照片都被打了高分。
也難怪網上有個熱評說：“當你以爲漂亮只是讓人看着舒服的時候，漂亮已經在職場、婚姻、資源分配裏大殺四方了。”
不漂亮的人，也有自己的王牌
但問題來了：難道普通長相的人就沒機會了嗎？
先說答案：不是。
因爲真正懂得美貌殺傷力的人，往往也明白：美貌只是個敲門磚，能不能留下，還得靠實力；
所謂“美貌加上任何一張牌都是王炸，唯有單出纔是死局”。
漂亮是一種稀缺資源，擁有的人當然要好好利用，但不漂亮的人也不用絕望。
你無法控制先天的臉，但你可以提升你的氣質、修養、表達力和社交能力——這些，屬於是一種可複製的美。
有句話是這樣說的，“不是長得好看才叫美，是你的一舉一動、一言一行讓人覺得舒服，這也叫做美。”
還有一點不得不提，那就是這個時代對“漂亮”的定義，已經比過去寬鬆很多。
從最初的瓜子臉、大眼睛、高鼻樑，到現在的氛圍感、健康感、自信感，審美越來越多元。
你不需要成爲標準美女，但你可以成爲有辨識度的自己。
例如有些人，初看不怎麼樣，卻越看越有味道，這些人靠的就是內在和格局；
所以哪怕你長相普通，但你有品位、有溫度、有能力，也能在人羣中自帶光芒。
你認真鍛鍊身體，你注重穿搭和儀態，你講話有邏輯、笑容有感染力——這些都是好看、漂亮的一部分。
長相的天花板固然有上限，但整體氣質的提升沒有盡頭。
長相決定起點，底氣決定終點
最後回到那個問題：長得漂亮真的很重要嗎？
是的，它重要，重要到可能幫你繞過某些社會的苛刻規則，但它不是決定你人生價值的全部，也不是你非要去達到的某個天花板。
美貌確實是資本，但真正讓人走得更遠的，永遠是那份不依賴外貌的底氣與自信。
畢竟，一個人的顏值，或許決定了別人是否願意靠近你；但一個人的內涵，才決定了別人是否願意留下來，長久地和你相處。
漂亮是種幸運，但不漂亮的人，也能活得漂亮。這纔是真正的本事。
所以別羨慕別人長得漂亮，你可以選擇活得漂亮，因爲長相決定起點，但選擇決定終點，外貌是天賦，氣質是修行。
你若盛開，清風自來。
-The End -
作者-李眉
第一心理主筆團 | 一羣喜歡仰望星空的年輕人
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